Demande de devis

Parce qu’il est important pour nous de parfaitement comprendre vos attentes et vos exigences concernant le nettoyage et l’entretien de vos bureaux, Ell’a Services PRO effectue une visite gratuite de vos locaux.

Nous prenons note de toutes les informations nécessaires (surfaces, types de pièces, consignes particulières…) afin d’estimer au mieux les prestations à effectuer, et vous soumettons un devis gratuit sous 48h.

 

Présentation
appelez nous : 09 51 42 25 68
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30 bis rue des boulets 75011 Paris

F.A.Q.

Quelle est la fréquence de passage?

C’est à vous de fixer en accord avec votre prestataire la fréquence et la durée des interventions.

Tout dépend du travail qui doit être fait. La fréquence des passages fait partie des informations mentionnées dans le contrat de prestations d’entretien. Cela ne veut pas dire que ce paramètre ne peut évoluer par la suite : libre à vous de modifier le rythme des prestations en fonction de ce qui vous arrange.

Vous pouvez établir un planning différencié par type de prestations. Par exemple, vous pouvez demander un passage quotidien dans les bureaux pour aérer, vider les poubelles, aspirer les sols, essuyer le bureau, éteindre les lumières, de même qu’une désinfection quotidienne des sanitaires.

A coté de ça, le nettoyage des vitres et le lavage de la moquette en profondeur peut être prévu à intervalles plus espacés.

Quel intérêt y a-t-il à externaliser l'entretien de ses locaux?

Les avantages sont multiples. En sous-traitant le nettoyage de vos locaux professionnels :
– vous économisez des frais de personnel.
– vous avez accès à un personnel formé et bien équipé.
– vous avez la garantie d’un travail de qualité, dans les conditions que vous avez fixées dans le contrat.
– la société de services peut aussi vous proposer des prestations respectant des exigences environnementales, ce qui peut entrer dans la démarche de développement durable de votre entreprise.
– enfin, vous choisissez le moment qui vous convient : pendant la journée, ou en dehors des heures de bureau traditionnelles.

Quel est en moyenne le prix d'une prestation?

Les tarifs dépendent du travail demandé, aspirateur et poubelles dans des bureaux, balayage humide en milieu hospitalier, lavage des vitres dans un restaurant, etc.

Quand le niveau d’exigence augmente, les prix suivent.

Le tarif horaire pour une personne est d’environ 20 à 40 euros HT.

Ceci comprend naturellement les frais de produits et de matériels.

Combien d'agents sont ils nécessaires?

Tout dépend du type de prestation demandé bien sûr.

Un passage avec balayage, époussetage et vidage de poubelles sera fait plus rapidement que s’il faut nettoyer les sols.
S’il faut nettoyer et laver les sols, une personne peut s’occuper de 60 à 70 m2.

De la même façon, pour les sanitaires, comptez 40 à 80 m2 par personne et par heure.

Pour l’entretien d’une moquette, un agent de nettoyage peut laver environ 100 m2 en une heure, mais s’il suffit d’une aspiration quotidienne elle peut s’occuper d’une surface double dans le même temps.
Pour estimer les besoins en personnel de nettoyage de votre entreprise, nous pouvons venir visiter le site à nettoyer pour effectuer un devis gratuit et sans engagement.

Quels sont les critères de prix?

Les paramètres qui entrent en ligne de compte dans le calcul du tarif sont :
– la taille des surfaces à nettoyer
– le type de locaux : bureaux, entrepôt, chambres d’hôtel ou d’hôpital, etc.
– la fréquence des passages : tous les jours, une ou deux fois par semaine, etc.
– la nature des prestations demandées : nettoyage des sols, des vitres, époussetage, nettoyage en profondeur des moquettes, etc.
– les horaires : en journée, le soir, la nuit, le week-end, etc.
– le matériel professionnel exigé
– les exigences environnementales.

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Digne de confiance

« Des responsables de secteur qui veillent jours et nuit à la qualité des prestations »

« L’utilisation d’équipements de produits et de techniques d’entretien des plus perfectionnés »

« Vous pouvez avoir confiance en la discrétion et à l’honnêteté d’un personnel sensible aux régles de sécurité et de confidentialité les plus sévères en vigueur dans les entreprises »

« Un personnel compétent qui bénéficie d’une formation continue »